公共部门统计数据失真的原因与对策
要改变政府部门“政绩性”统计的现状，首先必须改变目前的干部考核制度，不能单凭政府部门上报的业绩（政绩）进行评定，必须把对政府部门及其工作人员的考核工作加以细化，交给专业的考核部门和广大的人民群众。其次应建立干部政绩公议制度，扩大干部政绩考核的民主。在政务公开的背景下，各级干部理应将政绩进行公议，接受各大新闻媒体与人民群众的监督，并对各种质疑作出有理有据的回应，以增强干部政绩考核的民主性。只有从根本上改变了行政部门政绩考核的片面化，才能从一定程度上保证统计部门的独立性，从而促进统计数据的客观性。
1.3加强统计法制建设，实行有效监督
我国在2009年6月27日修订通过了《中华人民共和国统计法》，并于2010年开始实行。这在一定程度上提高了统计工作的效率，保护了调查对象的合法权益。但是要根治统计数据失真，还必须加大执法力度，实行有效监督。首先，要加大统计法的宣传力度，营造知法、懂法和守法的社会氛围，增强
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