对高校图书馆“一门式”管理模式的认识
技能培训提高管理人员素质。图书馆工作人员的素质是影响乃至决定图书馆工作效率及发展的主要因素，要为读者提供满意的服务，必须有一支乐于奉献、爱岗敬业、熟悉图书馆各项业务技能的人员队伍。这就对管理人员的素质与能力提出了较高的要求，这样才能更好的为广大师生服务。
随着信息技术的应用和服务方式的变化，高校图书馆馆员必须是既懂图书情报信息专业方面知识又熟悉计算机及网络方面知识，要能够熟练的利用资源，向学生传递文献信息、文献分类、文献检索、目录查询等。他们是“知识导航员”，要在庞大的信息流中筛选信息，在读者和信息资源之间发挥桥梁和纽带作用。为此，应采取以下措施来提高加强专业技能，提高管理人员素质：（1）通过学术研讨、专题讲座,不断拓宽馆员的知识面，提高馆员的整体技能。（2）引进先进的图书管理系统，开拓形式多样的服务项目，提高服务水平。（3）要建立公开、公平、公正、竞争择优的人才选择和使用机制。
3.结
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