如何加强非公企业党建工作
党支部。
2.3党员管理难度大
我区的非公有制企业数量较多而规模相对较小，员工流动性强。党员绝大多数是流动党员，具有不稳定性的特点，脱离了党组织的管理，使党员管理难度增大。以沙沟镇捷利木业有限公司为例，该企业党支部共有党员12人，但该企业生产不稳定，有淡旺季之分，淡季原材料供应不上的时候，企业就要放假停产，但工人不能闲着，就需要寻找新的公司去打工，从而造成部分党员脱离党组织的管理。以联兴玻璃股份有限公司为例，组织关系在该公司的正式党员40名，但人在该单位上班的党员只有22名，其余大部分党员脱离了党组织的管理。
2.4组织生活难正常
非公企业党组织日常事务一般由中层管理人员兼任，而党员大都是工薪阶层，“雇佣”色彩很浓，加上业务工作繁忙，平时很难开展正常的组织生活。特别是联合支部，组织一次活动难度很大，开个会两三个小时都召集不全。有的党员半年交一次党费，基本不能正常参加组织生活，党组织讨论重大事务
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