提升中小企业人力资源绩效管理办法
业在现有的基础上发挥更大的价值，为企业带来良好的社会竞争力，这才是绩效管理的根本所在。
参考文献：
[1]夏红喜.能力素质在人力资源管理中的实践[J]学术理论.经营管理2014（1）
[2]刘海.人力资源绩效管理在企业中的有效运用探索[J]经营管理者2014（2）
[3]罗毅博.企业人力资源管理中的绩效管理研究[J].西北大学,2013(5)
[4]张玥.试论企业人力资源管理中的绩效管理[J].企业研究,2012(10)
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