探究中国“草根慈善”发展存在的问题及对策
来源的渠道，充实资金实力，从而能够更好的实现救助。
4.2引进专业管理人才，提高组织运作效率
“南京爱心妈妈”的组织成员基本都为在职人员，严重缺乏专业的管理人才。首先，聘请专业的管理人才。由他们负责组织的运作以及人员的分配，从而提高组织的执行力，并且可以聘请其它管理研究人员，给予意见和建议。同时在专业管理人才的带领下，安排专门人员进行学习管理，提高组织自身内部人员的水平；其次，优化组织内部结构，以适应社会发展的趋势，促使能够发挥组织最大的优势；最后，尽可能的将组织内的成员转化为专门参与的全职型人员，充分发挥他们的作用和优势。通过设置更加完善的组织结构以及专业管理人才的管理，提高组织的运作效率。
4.3招募一线志愿者，提高成员救助能力
在中国这个人口大国，如果能合理调动人们参与志愿活动的积极性，同时科学合理有效地组织志愿者服务，完善志愿者队伍，定会成为弥补社会保障体系的一只强有力的力量[3]
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