掌控网络舆论导向促企业良好发展
掌握网络舆论导向，已成为当今企业亟待重视的一个课题。交通运输企业在这几年的发展中，充分利用网络阵地做好职工的思想政治工作，引导职工树立正确的价值观，为企业营造了一个健康、和谐的发展环境。
1.网络时代职工思想领域出现的新情况
随着计算机及互联网的广泛应用，越来越多的企业职工从网络获取更多的信息，职工的世界观、人生观、价值观受到了前所未有的冲击，思想意识由一元化转为多元化。就目前交通运输企业，职工思想状况主要表现在这几个方面。一是年轻职工功利性太强，对个人发展的期望值太高。过分地看重利益，对灰色技能和人际关系的关注度远远超过工作本身，责任心不强，工作主动性不够。一旦晋升失利，就产生巨大的心理落差。二是中青年职工对企业的归属感不强。把企业作为他们向上发展的跳板，而不像老职工对企业能“从一而终”。三是企业改革影响到职工的个人利益，从而产生出抱怨情绪。四是由于性格原因，缺少主动与人交流
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