浅谈高校师资队伍建设
管理观察2014年第15
浅谈高校师资队伍建设
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摘要：师资队伍“为大学的第一要素”，是学科建设的依托，更是保障人才培养质量和提升学术水平的先决条件。师资队伍的质量，是高校核心竞争力的体现，对高等教育发展具有决定性影响。本文通过总结高校师资队伍建设中存在的问题，提出了当前师资队伍建设的几点建议和解决方法及措施。
关键词：高校师资队伍建设 高层次人才
1.高校师资队伍建设存在的问题
1.1学术文化环境日趋恶化，人事分配制度不公[1]
高校需要杰出人才，但杰出人才的出现具有不确定性，他们不是通过评选或刻意培养造就的，也不是用钱堆出来的。杰出人才贵在学术原创，需要学术同行的认可。杰出人才成长最需要的是宽松自由的学术文化环境。高校的最大优势在于一个安全且有保障的环境。教师收入与岗位挂钩，进而拉大不同工资级别之间的差距，教师收入以教师的岗位津贴作为
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