艾滋病医护人员职业倦怠现状研究
，所以用提高薪酬的方式一方面可以肯定医护人员辛勤的付出和努力，保证他们的生存需要，另一方面可以提升他们的自我价值感和维持工作的热情。
(2)完善管理体系
完善医院的管理体系，增加医护人员参与决策的权利，尽量做到分配的公平合理。为艾滋病医护人员建立一个完善的社会支持系统显得更重要，通过增强上下级、同事间的社会支持，让他们从心理上有支持感，就算遇到这会排斥他们也不容易体验到高情绪倦怠，并能从社会支持网络中获得克服倦怠的力量。
4.2医护人员自身方面
首先要正视工作的压力和自己倦怠的存在。这有助于认清真实的工作环境和任务，并放平心态来对待患者及其家属，从而更好地克服工作中的挑战并保持工作的热情。
学会放松自己。因为艾滋病医护人员平时的工作压力大，所以学会一些放松的技巧很有必要，培养兴趣爱好。可以让艾滋病医护人员在工作之余通过兴趣爱好释放自己的压力，获得快乐和能量。比如体育活动，不仅可以锻炼
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