医院统战工作问题及对策
他们的潜力，这既是医院发展的需要也是统战工作优良传统，党与党外人士联盟不断巩固发展的需要。我院党委十分重视做好党外干部的培养选拔工作，我院现有25位党外干部被选拔任用，占全院中层干部的28.7%，其中，中层干部正职14人，副职11人。一直以来，我院党委充分认识到对党外知识分子培养教育的重要性，只有不断加强对党外知识分子的培养，才能使他们健康成长，真正发挥其作用。
2.4完善机制，使统战工作步入规范化、制度化轨道
我院的统战工作在工作机制上实行统战工作目标责任制，建立健全院党委统一领导下的定期联络制度，通报情况、部署工作。完善调查研究、走访慰问、统战工作信息沟通、意见反馈、激励表彰等各种规章制度，确保事事有人抓，工作有人管，不断档，不落空，把统战工作由务虚向务实转变，由突出形式向丰富内容转变，真正把统战工作落到了实处。切实把我院统战系统的工作动力激发了出来，把积极因素凝聚了起来。
参考文献：
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