建立能源管理体系是提升能源绩效的基本方法
业绩，从当前业绩上考虑找出与预期目标的差距，同时考虑可能改进的机会，从根本上保证了工厂卷烟综合能耗指标逐步得到改善，能源绩效水平明显上升。
2.4严格考核
夯实岗位责任制，通过绩效杠杆加大激励机制，建立起能源目标管控，对应岗位落实到人，使人人对当班能源消耗数据熟记在心，体现在操作的过程中。同时建立起分类分层考核机制，通过定期检查和不定期巡查相结合，严格检查考核，督导各部门提升节能意识，充分调动一线职工主动参与节能降耗的积极性，为降低生产成本出谋划策，使节能成为每个职工的自觉行动。
3.依靠能源体系建设 建设绿色环保企业
能源管理体系重要性不言而喻，直接结果就是带来了能源消耗的降低，实现综合能耗目标，但这仅仅是数字上的变化。从长远来看，我们作为烟草工业企业，必须践行科学发展观，落实行业“责任烟草”要求，树立良好的社会形象，而能源管理体系正是支撑这一宏伟要求的具体实践。能源管理体系
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