护理型人力资源在社区医院中的管理策略
理中，还需不断探索解决各种疾病护理问题的途径，促进护理工作专业性与服务性的共同提升，提升社区医院就诊患者的满意度，从而促进医疗机构服务型转型的全面进度。
参考文献：
[1]孙赛.护理人力资源现状分析与思考[J].中国保健营养,2013,9(2):761.
[2]吴烈华,汪淼.护理人力资源管理的探索[J].护士进修杂志,2011,14(21):117
[3]陈颖.人力资源优化在开展优质护理服务中的重要作用[J].临床护理,2013,14(2):135
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