强化企业思想政治工作积极营造和谐发展氛围
点，增强针对性和有效性，加强思想政治工作创新，推进思想政治研究工作的深入进行，坚持把培养人、激励人、成就人作为思想政治工作的基本定位，最大限度地激发员工的潜能和积极性；坚持准确把握员工思想脉搏，在形成共同理想上科学施教；坚持以情感人、以理服人的原则，做到情理交融，情通理达。我们还将继续加强干部教育、班组长的使用和管理，通过系统培训、典型示范等方法，不断提高队伍整体素质和工作能力。
2.4全面深化企业文化建设，推进各项工作向纵深方向发展
以安全文化和廉洁文化建设为重点，大力推进企业文化建设，用文化凝聚和引导员工，促进企业和谐发展。首先，扎实推进安全文化建设。结合“安全环保基础年”活动，全面落实《安全文化建设实施方案》，巩固成果，推广经验。其次，开展廉洁文化“五进”活动。以领导人员和重要岗位管理人员为重点，坚持先进典型教育和警示教育相结合，深入开展廉洁从业教育；以培育和提炼廉洁文化理念为重点
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