高校档案管理工作中的难点和解析
才较为缺乏的问题，高校整体管理队伍应该树立人才资源是档案管理第一资源的思想。提高人才对于档案管理重要性的重视和理解，广泛招纳规范性的档案管理人才，在日常管理工作的规范化管理中，要为有实力的档案管理人员提供良好的工作环境，极力营造和谐安静的工作氛围，提升档案管理工作人员的工作热情，使其能够静心处理档案管理工作中存在的问题。高校领导也应该重视档案管理工作中人才培养，能够将有能力的工作人员保留下来，确保档案管理工作人员队伍的长期稳定发展。另一方面，要在管理工作人员中大胆选拔有作为的年轻干部，将高校档案管理工作队伍建立为年轻化、知识化、专业化的管理队伍，使档案管理工作人员意识到自己的重要性，做好这份琐碎却技术要求较高的工作，有效保障高校档案管理工作队伍的整体素质处于最高水平，且切实做好分内工作，提升档案管理工作质量和效率。
3.结语
综上所述，随着高校教育事业的不断发展和进步，高校档案
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