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情商对领导力提升的作用

“领导就是用人成事”。领导就是一种特殊的影响力,领导的本质就是获得被领导者的追随和服从。如果一个领导者不受他所管制人群的尊敬和拥戴,没有追随者而一味单干,他的领导力是发挥不出来的。领导力的本质就是影响力。领导者的影响力不单是指职位所赋予的权力影响力,更是指领导个人的实际影响力的发挥,这种影响力的高低来源于情商。情商贯穿于领导能力的五个支柱。领导力五大支柱包括以下五个方面:第一,以身作则,优秀领导者成为下属的榜样和表率,工作上勤奋敬业、以身作则;第二,共启愿景,领导者给大家展现愿景,让下属和群众对着领导描绘的愿景共同奋斗;第三,挑战现状,在面对困难、面对问题时领导者仍能保持坚忍情绪,鼓舞自身勇往直前;第四,使众人行,让大家变得行动起来;第五,激励人心,在任何时候领导者都能带领团队,鼓舞下属和群众勇往直前,保持积极乐观的精神状态。领导力的五大支柱对于领导能力的构建和提升有着极为重要的作用。而情
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