武器装备科研全面质量管理研究
否合格[3]。必须加强对武器装备科研管理人员的遴选和培养工作。逐步建立一支规模适度、素质过硬、合力凸显的科研管理人才队伍，需要战略谋划，加强统筹，健全机制；要对武器装备科研管理人员进行定期培训，促使工作人员的熟悉全面质量管理的理论后方法，能熟练运用管理工具开展组织管理工作，并倡导工作人员将自己所学应用到武器装备科研全面质量管理工作当中；要实行人性化管理，关心工作人员的精神状态、成长空间、个人进步渠道，并且制定相应的激励机制，对于工作认真突出、勇于创新的工作人员进行物质或者精神上的奖励，提高工作人员的积极性；除此之外，要制定监督评价机制，将相互互评、自我评价和组织评价相结合，实施相应的奖惩措施，激励武器装备科研管理人员的工作热情。3.2设定武器装备科研全面质量管理标准虽然，我国在武器装备科研费全面质量管理方面已经制定了一些相应的法律和规范。但是随着武器装备体系的迅猛的发展，又暴露一些问题，之前设定的
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