市场竞争与企业发展管理创新水平的研究
效考评制度以及激励制度等。不过当前许多企业的实际情况却是制订了一整套相当健全的管理制度，却大都当作摆设，几乎从未启用，如此一来，使得企业制度执行力低下，导致企业在市场竞争中难以与其它执行力强的企业相抗衡，最终导致企业在市场竞争中被淘汰。因此，想要增强企业的管理水平，不仅要加强制度建设，而且还必须强化制度执行力建设。2.5加强员工素质水平建设在市场竞争中，企业之间的竞争实际上就是员工素质能力的竞争。想要使企业管理水平得以提升，从而使企业持续健康发展，那么必须对员工的素质水平加强建设，以此为企业培养更多的人才。那么怎样才能使员工的素质能力得以提升呢？首先，经常组织职业道德教育类培训课程，比如职业技能培训、职业道德课程等，以此对员工的思想道德素质能力予以培养，使其具备爱岗敬业、忠诚守信的优秀职业道德；其次，定期在员工中开展文化学习课程指导，提升员工的文化水平，使整个企业具备良好的学习氛围，令员工提升
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