劳模演播室促进员工岗位成才的实践与探索
紧密结合实际工作，着重实施员工培养计划，把创建“先锋号”作为主要培养青年员工的途径，再结合各种人才培养的措施，开展星级员工、班后讲评、文明员工、每日一题、一周一课、每月一考等活动，使员工在实际工作中受到良好教育。3.结语我们通过创新基层思想政治工作，员工的综合素质明显提高，激发了员工在本职岗位上创造、奉献的积极性和主动性，先后被评为银牌队、连续两届金牌队、连续四次基层队等荣誉称号，呈现出井队跨越式发展和员工成才的双赢局面。参考文献：[1]方毅.发挥劳模示范引领作用 促进职工整体素质提升[J].经营管理者，2011（19）[2]吴培清.引导战士立足岗位成长成才[J].政工学刊，2008（4）
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