企业员工健康管理工作的思考
前。许多企业员工身上存在影响健康的高危险因素，致使员工健康管理工作显得尤为重要。员工健康管理工作涉及每个人的切身利益，提升健康管理能力和水平，是企业以人为本、关爱员工的具体举措，也是企业保持长期竞争力的根本，企业如果积极维护员工的健康，不仅可提升员工的工作质量和效率，还可减低医疗保险费用的负担，从而将进一步提升员工队伍的向心力、凝聚力和战斗力。2.如何做好员工健康管理工作员工健康管理与员工切身利益密切相关，是企业对员工在工作生产中身心健康的保护和关心。站在企业的角度，通过以下几个方面可以提升员工健康管理工作。2.1健全各级员工健康管理部门企业应该“以人为本”关心员工身心健康，实施系统的群体健康管理。首先企业要成立员工健康管理部门，主要进行规划、管理、领导、制定、培训现场医疗保健团队成员等管理策划性工作；其次要建立三级健康体系，发挥基层单位自主管理职能，引入以企业医院为主的健康服务主体，开展干预和
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