企业员工健康管理工作的思考
健康管理是一个持续的过程，身心健康的员工是企业持续发展、基业长青的动力和保证。只有通过不间断的监控，动态掌握员工健康信息，才能及时发现普遍影响员工健康的风险，改善健康状况、防止慢性疾病的发生和发展、提高生存质量、降低医疗费用，将危害健康的风险降到最低。参考文献：[1]黄昱方.员工安全健康与人力资源管理[J]，中国科技信息，2005（4）[2]戴瑾.健康管理—对企业人力投资的探讨[J]，经营管理，2004（12）
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