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团建管理对医院人才培养的重要性

强新时期医院共青团工作,具有非凡的意义。1.立足当代,把握特性续新篇根据青年特性,有目的、有计划地开展团员培训、团委活动,通过增强团建工作来促进医院青年人才培养,是北京大学人民医院经过多年探索,建立起来的较为成熟的青年人才培养模式。这一模式的形成,基于共青团对青年人才培养存在的不可替代的优势:第一,政治优势。共青团以自己的先进性和战斗力赢得了党的信任、青年的拥护和人民群众的广泛赞誉,因而具有其他社会团体和青年组织所不具备的政治优势。第二,人才优势。群英荟萃、人才辈出是共青团的鲜明特点和优势。共青团凝聚、培养、举荐了一大批德才兼备的优秀青年人才,体现和保持了自己的先进性和战斗力。第三,活动优势。共青团以提高青年自身能力与素质、培养其创新精神和创新能力为目标,有计划、有组织、有针对性开展学术科技活动、文化体育活动和综合素质拓展活动,对于青年人才能力与素质的提高起到了极大的促进作用。[1]随着80后、90后
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