水利系统退休干部管理工作的思考
和先进性建设中发挥促进作用，继续为党努力工作，为构建和谐社会作贡献。3.5要注重落实好离退休老同志的各项待遇老有所养是离退休工作的目标和方向，因此，抓好离退休工作必须努力做到企业发展成果与其共享，努力缓解和消除离退休职工离岗后的失落感、空虚感。一是要把对离退休人员的关爱直接纳入单位的内部管理制度中。对于80岁以上的和重病、伤残或家庭有困难的离退休人员，逢年过节开展走访慰问活动，并与每位人员进行交流，了解老同志的家庭情况，详细的向老同介绍单位目前的状况，认真听取了老同志提出的批评与建议。二是要按规定落实离退休干部职工的各项待遇。要紧密结合离退休干部群体实际，从生活入手，认真做好“两项待遇”的落实，认真做好退休人员的退休补贴的剥离和增加生活补贴的报批、组织离退休人员进行体检、医药费重新调整等工作；三是坚持向离退休人员通报工作情况，利用重阳节茶话会、春节走访慰问机会向离退休人员通报单位工作情况及经济发
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