新疆地区人才引进问题研究
进的主要经验做法2.1加大人才投入，提高高层次人才引进工作保障力度中央新疆工作会议以来，加大了人才的引进力度。将新疆的人才工作纳入新疆经济社会发展的总体规划、人才管理改革建设指标列入新疆综合目标考核予以推进。加大人才投入力度，将每年财政收入按照一定比例列为人才开发基金、科技扶持基金、创新基金，制定了各项基金管理使用办法，确保高层次人才引进工作起步实、后劲足、基础牢。强化政策引导，围绕产业发展导向，借鉴先进地区经验，制定出台了《人才工程暂行办法》、《吸引博士后进站实施办法》等一批从高端人才到实用人才的政策体系，完善了知识产权、鼓励科技创新、吸引博士后进站、鼓励海外归国留学人员创业发展的一系列配套政策，有力地提升了高层次人才引进工作的质量水平。2.2实施重点工程，着力构建高层次人才聚居高地面向企业高端人才，实施人才引进工程。围绕新疆重点产业发展，计划利用五年时间引进杰出的工程技术和经验管理专家、中青年
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