新疆地区人才引进问题研究
导向及实际，出台颁布了一系列针对人才引进的优惠政策措施。投入加大是人才引进的重要保障。专门提取一定比例的财政收入作为专项的人才开发基金、科技扶持基金和创新基金，为人才在新疆的创业提供必要的资金支持和保障。4.新疆地区人才引进存在的问题新疆在人才引进工作方面进行了一些有益的探索和实践，在取得成绩的同时，也清醒的看到，新疆地区人才引进工作中还存在很多问题。与内地发达地区相比，在人才总量规模、人才结构，特别是高端人才引进服务等方面还存在较大差距。问题主要表现在以下几个方面，一是人才工作发展不平衡，大部分企业引才积极性不高；二是人才政策的系统性、完整性不够，现有政策重引进，对引进后人才的激励、培养政策不健全，产业政策中支撑重点产业发展的专项扶持政策不全面；三是人才服务体系不健全，对已引进的高层次人才实现一事一议、特事特办的绿色通道尚未形成，协调措施力度还需进一步加大；四是人才工作者队伍需要充实、综合
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