论领导干部成就事业的胸怀
管理观察2014年第18
论领导干部成就事业的胸怀
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摘要：海纳百川，有容乃大。为人处世也应该这样，能包容异己，胸怀宽广，把宽容当作自己的立身原则。《三国演义》中的周瑜是个少年英才，但他却因心胸狭窄，嫉妒诸葛亮的才华，气得吐血三次，将死之时，还无法摆脱嫉妒心理，感慨既生瑜，何生亮！作为当代的领导干部尤其要有宽广的胸怀，因为这不仅是个人品质的问题，更重要的是关系到一项决策能否正确作出，一项工作能否出色完成。听不进不同意见，甚至包括反对自己的意见，必然要导致决策失误、工作的偏差。所以，宽广的胸怀是一个领导干部成就事业的重要条件。关键词：领导干部 修养 胸怀1.有利于领导干部博采众长，广开言路人非圣贤，孰能无过？领导干部也是如此，单凭自己一己之见，很难使决策科学化，很难把工作做得尽善尽美。虽然这个简单的事理领导者都明白，但也有极少数领导干部常常或误把自己的地
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