做好高校档案质量管理初探
识和档案管理专门技能还存在欠缺。为此，高校应重视档案管理人员的素质建设工作，要落实档案工作人员的教育培训工作，向管理人员普及一定的计算机和科技软件等专业知识，注重培养他们的创新思维和创新能力；同时，还要丰富和完善他们在归档、整理和管理等方面的专业技能，强化他们的制度意识，落实档案的制度化管理。此外，还可建立和完善相应的约束和激励机制，促使档案工作者不断更新知识，提高业务能力。4.结论高校档案是高校以往教学、科研、党政管理等各项活动的原始记录，对于高校开展活动，做出各项决策具有重要的参考价值，因此，高校应当把档案工作纳入学校整体发展规划之中，加大对档案管理工作的重视。当前，高校档案质量管理工作还存在很多问题，应不断创新工作机制，加强管理制度建设，培养高素质的人才队伍，只有这样，才能真正发挥高校档案的价值作用，努力开创档案管理工作的新局面。参考文献：[1]李丹.浅谈高校档案管理工作存在的问题及改进对策
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