宏扬社会主义核心价值观的思考

现自身价值的需要，企业在满足如实沟通，保持诚信的情况下要想培养员工的忠诚度首先要提高员工的满意度，这就需要给员工提供富有挑战性的工作和舒适的工作环境，建立合理的薪酬制度和公平透明的晋升制度，以及推行人性化的管理等。薪水只是工作的一种回报方式，不足我们为此斤斤计较，我们应该珍惜工作本身所能带给我们比薪水更高的报酬，看到工资背后给我们创造的成长机会，真正体会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生无尽的影响力。如果你能为认识到你在为自己的成长而工作，那就超越了芸芸众生，一扇成功之门也将为你而打开。然而遗憾的是，很多人直到职业生涯的尽头，也没有能很好地回答“你在为谁工作”这个问题。人生离不开工作，工作不仅能赚到养家活口的薪水，同时，艰苦的工作能锻炼我们的意志，重要的任务能拓展我们的才能，工作的氛围能培养我们的人格，与同事的合作和与客户的交流能训练我们的品性，我们经过千锤百炼的工作历练最终
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