论如何加强企业政工队伍建设
真正做到台上讲得令人信服，台下做得让人佩服，把真理的力量与人格的力量融为一体，才能树立起教育的权威，被人信服。2.3广阔的知识领域当前，放眼各机关，政工干部科班出身的比较少，造成现阶段我国大部分企业的政工队伍的整体素质不高。为此，要努力提高政工干部的理论素养，引导他们认真学习党的创新理论，做到学懂弄通，内化外用；要更加注重学习教育学、社会学、心理学、法学、历史、网络等与思想政治教育相关的知识，不断改善政工干部的知识结构，以适应新形势新任务的需要。进取的精神状态。进取精神从何而来？来自于强烈的事业心和责任感，来自于不计较个人名利地位得失，来自于全心全意为人民服务的信念。有了这样的精神状态，才能有创新的胆识和勇气。政工干部只要坚持以创新的精神迎着困难上，就一定能够不断创造出无愧于伟大时代，适应于时代发展的新经验、新方法。3.提升政工队伍的四种能力通过在发电企业多年的工作实践，笔者认为，新形势下，企业
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