论如何加强企业政工队伍建设
究解决，解除职工的后顾之忧。要与群众敞开心扉，开诚布公的进行交谈，交真心、谈真话、以心换心，用真诚换真心，这样才能架起互信的桥梁，使沟通更加融洽。要有较好的表达能力、倾听能力，要能放下身段，以平等的态度，倾听诉求，综合运用口头、书面能力，将有关政策向群众解释清楚，做好党的喉舌。3.3要具备较强的锐意创新能力随着社会的不断发展进步，政工工作也面临着许多新情况、新问题，政工干部要想在思想政治工作上有所创新和突破，一是要坚定理想信念，坚持科学发展观，牢记党的方针政策和国家法律法规；要密切联系群众，走群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是要改变千篇一律、传统说教式的灌输模式。要结合不同基层群众的实际，要采取不同的教育方法；工作中，要主动深入一线、班组和职工队伍中了解实情，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。3.4要具备较强的化解矛盾能力处理企业内部矛盾的能力。政工干部要树立科学发展观，坚持以
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