施工企业一线职工队伍稳定问题初探
业作为社会的细胞，企业员工也受到了来自方方面面思想冲击，出现了思想上的波动、攀比、浮躁，表现在实际工作中就是有些职工频繁跳槽，有些职工消极工作，给企业管理造成很大的影响。尤其是施工企业受市场竞争和宏观经济政策影响，个别企业发展出现了一些暂时的困难和问题，也引发了职工队伍的不稳定。2.加强沟通交流，扩大职工知情权沟通是化解矛盾最有效的手段。近几年，受社会不良习气影响，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风在党内逐步盛行，严重损害了职工利益，伤害了职工感情。尤其是部分领导干部严重脱离群众，对群众利益重视不够，关心不够，造成职工群众意见较大，反映强烈。这也是我们党开展群众路线实践教育活动的一个重要原因。作为施工企业领导干部，必须深入施工一线，加强与施工一线职工群众的沟通和交流，要了解他们的疾苦和心声，帮助职工解决生活和工作困难。同时，要向职工介绍企业的发展情况，包括暂时存在的困难以及今后的奋斗目标
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