开放系统视角下组织与环境关系的思考
所指的环境是指影响组织活动的一切内部和外部因素总和的相加。早期的组织理论把组织看成是一个封闭的系统，忽视了环境对组织的影响作用。虽然早期的学者也有人注意到了环境的重要影响，但是并没有把环境对系统的影响进行系统的分析。但是随着环境的复杂性的提升，尤其是世界间的交流更加频繁，世界更加开放，环境对组织的影响日益加大，我们在探讨一个组织时，很难将环境对组织的影响排除。由于组织环境具有复杂性、不确定性和动荡性这一系列特征，我们在探讨组织时，很难将环境这一因素剔除。不仅是环境的改变，组织也在经历了一系列的改变。随着环境的改变，组织早已不再是当初的机械系统，现今的组织早已变成了社会的组织。组织的内部结构也变得越来越复杂，组织的管理者在对组织的结构进行设计时，需要考虑的因素越来越多，如：工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化等都是组织管理者需要考虑的关键因素。由于环境和组织内部都发生了变
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