开放系统视角下组织与环境关系的思考

，而这些因素又属于低不稳定因素时，我们就说管理者面对的是环境中的低不稳定性，这时管理者就可以空出更多时间来处理组织内部的事情，不用把更多的精力浪费在外部问题上。当组织遇到高不确定性因素时，我们就说组织面对的是环境中的高不稳定性，这时管理者就需要拿出更多的时间来处理外部问题。我们在管理活动中研究环境与组织的关系的意义是十分深远的，通过对环境的研究，对管理者的决策是十分有必要的。外部环境对组织的影响是多方面的，通过了解组织的外部环境，我们可以探究出环境中哪些因素是可以为组织的发展提供条件的，也可以找出哪些环境因素限制了企业的生存发展。我们通过对有利和不利因素的排查，可以尽量为组织的良性发展提供条件。通过对组织内部环境的研究，虽然内部可利用的资源更多，但是这对管理者的个人素质要求更严格，更考察管理者的能力。而组织的环境对管理者也会产生一定的影响，可以影响决策的正确性。本文在开放系统视角下对组织与
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