特钢之魂
示了资产重组的优势。如果没有加盟沙钢集团，“十一五”技改没有提前三年建成，自2008年以来遇到国际金融危机的冲击，淮钢必将面临技改与生产经营两方面的资金困难而难以运转。淮钢的干部职工无不钦佩何达平当初加盟沙钢集团的重大决策。何达平的心与企业紧密相联，与职工紧密相联。作为企业家，他曾面临多次这样或那样的选择与诱惑。90年代初，一家实力相当雄厚的浙江民营企业，看中何达平懂电又懂冶金的专长，看中其对钢铁企业经营管理得法，许诺一次性给何达平100万元的安家费和年薪20万元等条件，但何达平没有动心，没有离开淮钢。同样也是90年代初，省冶金厅要调何达平去工作，既可以进省级机关，又可晋升职级，但他仍然没有动心，没有离开淮钢。他说：淮钢需要我，淮钢职工需要我，我也舍不下同淮钢职工一起创下的家业。为了企业的发展，何达平省吃俭用，出差时吃方便面、睡地铺是常有的事，1994年上项目，出差外地一个标准间最多时睡了20多人。为了一线职工，
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