应对事业单位深化改革的深入思考
府部门和社会需求的主动性和积极性，强化服务意识，转变工作方式，加快向市场化、服务型、创新型的转变，深化内部改革，改进绩效考核及激励约束机制，明晰充实职能职责，创新服务方式方法，拓宽工作领域，才能顺势而上，在改革中脱颖而出。新形势下的工作定位应该在固守优势前提下，继续新范围、新领域的拓展。以一坚持、二平台、三主线、四并行、五重点为主要的工作定位。坚持以管理指导、技术咨询、先进技术应用辅导等上一个层次的软实力提供服务；建立服务行业、服务企业为主体的平台；以统计分析数据库建设、测评技术平台构建、先进质量管理方法导入和全面质量管理培训为主线；并行开展规划与技术咨询研究、质量先进工具方法应用与标准体系建设、诊断与整体解决方案研究、培训与奖项申报业务工作开展；重点开展标准体系建设、企业调查和质量统计分析、用户满意度测评、培训与论坛举办、交流平台构建等重点工作。4.主要工作方向开展质量统计分析研究、标准体
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