社保档案管理工作问题探究
国社会保险法》颁布实施以来，社会保险事业发展很快，参保人数越来越多，基金收支规模不断扩大，社会保险业务材料也随之不断增多，收集、整理、立卷、归档的任务越来越重，迫切需要建设一支政治素质高、文化水平高、业务能力强的档案干部队伍。为此，单位主要领导要高度重视档案队伍建设，要抛弃那种“档案室只是收存资料，存留保管而已”的错误思想观念，充分认识档案管理的重要意义，要选用那些素质高、责任心强的人担任档案管理工作。对那些已在档案室工作、老弱多病且业务素质差的人员，要适时调出，并妥善安置他们的工作岗位。档案队伍建立之后，要不断选派专业人员参加业务培训，参加学术交流，要结合本单位实际制定规章制度，明确工作任务，签订目标责任书，确保档案管理的安全、完整和规范化。档案工作是一项知识性、专业性很强的工作，也是一项不断发展、与时俱进的社会事业。面对档案工作发展过程中出现的新情况、新挑战，单位领导要大力支持档案管理
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