高校教师培训的常见问题及对策
管理观察2014年第20
高校教师培训的常见问题及对策
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摘要：随着我国社会经济发展速度的不断提高，政治，文化和高等教育改革的不断推进，传统的高校教师培训模式正面临巨大挑战，教师培训的理论过于陈旧，培训方式过于单一，教学内容陈旧等问题也逐渐被人们重视起来。新时期高校教师的培训工作应当建立在高素质培训导师队伍的基础上，进一步强化受培训教师的教学实践，为教育改革提供高素质，高水平的教师队伍。关键词：教师培训 问题及对策 培训模式我国的教育事业正处于蓬勃发展的阶段，随着社会发展，对于教育事业的发展也有了新的要求，发展重点从数量渐渐转移到了质量上，因此我国教育事业的发展模式也相应的发生着改变。教育质量的提高，与教师的教学质量有很大的关系，同时师资力量也是高校办学的核心因素。从目前的教师发展情况来看，传统的高校教师培养工作对于教师教学质量的提升，起着稳定促进的
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