论人本管理视阈下的思想政治工作
管理观察2014年第21
论人本管理视阈下的思想政治工作
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摘要：人本管理是当下有效的管理理论和方法之一。将人本管理理论引入思想政治工作有利于更好地体现思想政治教育的本质要求，有利于增强思想政治工作的吸引力、说服力，有利于更新思想政治工作方法。思想政治工作贯彻人本管理理念要以人的合理需求为基点，尊重人； 以人的合理利益为着眼点，关心人；以人的能力为落脚点，开发人。关健词：人本管理 思想政治工作 本质与要求1.人本管理的内涵解读当下，学界对于人本管理的界定仍是个见仁见智的论题。有学者认为：“人本管理就是以人为核心的指挥、协调和控制”[1]（P5），还有学者认为：“人本管理就是依据系统所固有的规律，使之展现一种新状态的过程[2]（P20）；更有学者认为：“人本管理就是人类为了使系统的功率不断提高而所从事的活动”。[3]（P18）在笔者看来，上述理论具有一定的合理性，但又有失偏颇。
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