医院财务会计内部控制制度探析
础，执行的效果并没有达到预期管理的目的。部分医院将重点放在预算编制上，并没有将预算编制和执行考核构成统一体系，没有将预算执行考核和医院科室核算有机结合，导致预算管理失去其存在的意义。1.5会计人员素质不高部分医院相关财会人员仍旧停留在事业性单位体制管理的工作阶段，仍沿用以前的老方法，老经险，对当下市场经济条件下的医院所面临的财务风险重视不够，认识不到执行内部会计控制制度的重要性，无法及时发现医院在整体运行中存在的问题，不能给领导者决策时提供可靠真实的依据。部分财务人员专业水平低下，无法按照新制度，新准则开展工作，缺乏钻研，精益求精的精神，不愿开拓视野，只满足于应付日常的工作。更有甚者，个别单位的会计人员没有专业文凭和专业职称，综合素质偏低，工作中缺乏主动性，思想上缺乏责任性，对自身工作的具体内容及职责理解不够，更谈不上内部控制制度的建立和实行了。有些医院过于重视经济利益，很少对员工进行价值观教
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：