企业档案管理常见问题及对策
岗人员没有经过专业培训并取得上岗资质，不具备档案方面的专业知识，导致其素质不能适应企业档案工作的需要。没有专职档案员，就容易造成档案资料的分散保存，因此就会导致档案的严重缺失。从一些基层单位的抽查情况看，个别单位档案管理人员只是对档案进行了收集归拢，有用、无用的全部装订在一起，而对档案类型、资料鉴别、保存年限没有进行系统划分，因此档案管理水平千差万别。档案管理是一项涉及面非常广泛的工作，档案工作人员不仅要掌握本专业理论，还要熟悉与其相关的专业知识。1.3企业档案的核心发生变质现行不少企业档案就是以文件为主，忽略了影响企业发展、决定企业命运的那些“主体”档案，比如说在施工企业里，作为“主体”档案的工程资料往往存在缺失现象，在其产生的过程中就不够重视，一是没有专人对相关资料进行有目的有意识的收集整理，二是个别工程技术人员不熟悉工程技术档案资料整理规范，现场一些重要技术交底、变更签证未能纳入归档范围
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