对石油企业公关宣传活动的研究
。3.2中期穗产阶段的契机。这一阶段，石油企业综合效益的增长减缓甚至停滞，一方面，企业背负的包袱易使自身对变革产生一定的惰性；另一方面，有一些企业的领导往往比较关注具体的生产经营流程，而非常容易忽视这一时期中职工的心理变化流程。这就会在不同程度、不同侧面地妨碍企业的顺利运转与危害企业的形象声誉。在这功败垂成、不进则退的关键时刻，企业公关的契机是：停滞之机。这个时候，必须依靠公关活动的催化作用，强化与内外各界公众的联系，进行有针对性的双向沟通，无论是增强职工的参与感方面或者是心理满足之面，企业公关都可以扮演非常积极的角色。例如，企业公关开展各种以职工为主体的活动，让职工在这些活动中得到参与，使他们体会到自己在企业中的存在价值；又如企业公关的上下能够使领导者与职工群众之间建立起一座无形的桥梁。它好似润滑剂，减少企业内部的摩擦与损耗，使可能渐渐停滞不前的组织机器继续正常运转。拓新之机。中期稳产阶段的
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