社会责任对商业伦理教育的影响
的基调；企业管理者，尤其是高层管理者所持的价值观，会为企业的其他人员确立榜样。有鉴于此，由于企业领导者拥有较大的自由度，承担着更大的责任。也有学者认为，企业文化就是管理者的文化。“没有领导者的倡导、实际参与和指导，一个良好的企业文化难以形成。”大量研究表明，企业是否遵循伦理道德往往取决于企业内部管理者个人行为的对错。企业管理者个人私利很明显影响其个人的伦理判断。在众多企业内部造成不道德行为的因素中，管理者的伦理判断影响最大。管理者的商业伦理水平不仅影响着其所作决策的伦理取向，还会影响着下属及同事的商业伦理态度和行为，进而影响企业的伦理氛围。2.2研究假设根据上面所述的研究问题，本研究报告将从以下几个方面进行研究假设：H1-1：经济责任认知需求与诚实守信教育之间具有显著正相关性。H1-2：法律责任认知需求与诚实守信教育之间具有显著正相关性。H1-3：文化责任认知需求与诚实守信教育之间具有显著正相关性。H1-4：公共
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