完善邢台市农村医疗卫生服务网络对策研究
管理人员的素质水平和专业水平也不高，因此其管理能力也有限，自然做不到高效的管理。又加上其管理的内容比较广泛，其包括了各村的医疗机构的管理和医疗服务网络人员的数量与规模、投资额度大小、相互之间关系的管理，而要实现这些方面的高效率管理，其管理人员应当对农村医疗卫生服务网络进行合理的规划。1.3对农村医疗卫生服务网络投入资金少随着市场经济的发展，地方政府对农村医疗卫生服务网络事业不重视，因此对其投入的资金也较少。目前大多数农村医疗卫生服务机构一般都是靠自身创收来解决资金较少的问题。农村医疗卫生服务网络服务站一般只有少数村庄会进行集体合资，大多数村桩都医疗人员自己出资建立，不然就是不建立。1.4农村医疗卫生服务网络工作人才少目前农村医疗服务工作人员由于薪资待遇低和工作环境差以及升职空间小等原因，农村医疗卫生服务网络工作人才少，部分骨干和专业人才还出现“跳槽”等现象。又加上农村的医疗卫生服务网络人员队伍一般
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