地勘单位实现跨越发展必须实施探采一体化
对各地质勘探单位现有的多种经营产业进行清理，对效益差的产业予以处置。对已初具规模或前景看好的产业予以扶持，尽快使之从地质勘探单位母体中分离出来，并确保国有资产的保值增值。加大队伍建设。充分发挥人才的第一资源作用，切实加强人才队伍建设，构建探、采及管理一体化各相关专业的人才队伍，实现金融、管理、科研人员为主的高层次人才队伍结构新格局。要顺应市场经济规律，注重培养和引进各类人才，以培育高素质经营管理人才为重点，推进用人机制的创新；建立培训制度，更新知识，提高职工素质，增强驾驭市场经济的能力。（本文第一作者系湖南省核工业地质局局长）
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