谋才国必兴谋势事难成

”事败的必然性，选人用人看资历论资排辈，看背景攀龙附凤，甚至把选人用人当成谋取个人好处的手段，借干部调整、人事调动之时行贿受贿，雁过拔毛。这种“才”“财”倒置、以“势”选人的错误做法虽然能获得表面的和谐和一时的好处，但从长远讲将会导致国家利益受损。 ■
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