三国用人之道与企业人力资源建设

及运行情况。在这一过程中，逐步厘清解除困惑的思路，不仅可以使企业从整体上、战略上系统地解决人力资源管理问题，还可以将企业老板的困惑细化为人力资源经理等其他中高级管理人员共同面临的挑战，从而形成一种合力，全面实施有效的人力资源管理——“选人、用人、育人、留人”，解除企业老板的困惑，最终系统地解决企业的人力资源管理问题。■
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