以领袖型人才占领下一甲子制高点

老虽已退休,工作仍然很忙,除了研究还有很多发掘老年人才的工作要做。他的研究方向,给了他很好的工作动力,加上是复旦大学新闻系高材生和一辈子对人才研究的热爱与激情,随着时代的变迁,他的研究成果一直在加速度成长。
　　
　　数十年研究矢志不渝
　　
　　在上世纪80年代初,汪光盛就提出了培
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