以领袖型人才占领下一甲子制高点

袖人才的?”答曰:“没有。”汪光盛回到招待所,一挥而就几千字,对中国领袖型人才进行了探讨和预测。文章在大会上发表,引起了突破性震动。
　　在那改革开放初期,提出这一课题是要有远见和勇气的。但他认准了:推进改革开放的希望在此,中国重振雄风的希望在此。为此,他得到1979年成立的中国未来
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