警惕精神上的“高消耗”

化追求。每天高负荷的劳动、长时间的加班剥夺了富士康职工追求精神文化需求的机会和权利,给员工带来心情上的焦虑,造成体力、精神上的高消耗。富士康一位马姓员工告诉记者:“每天十来个小时的工作是很枯燥、很单调的,而且工作纪律很严格,上厕所都要找代班,如果随便和同事说话就会被上司批评,
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