“走出去”更需“包容性增长”

理人员的意识明显滞后，他们一直认为，这些小事没问题的，不发劳保用品不会死人，生产环境差点不至于死人，不加薪，少吃一点也饿不死人，稍微打一打又打不死人。矛盾就这样越积越多。加上中方人员平时住在高墙院落中，很少同当地人往来、沟通。一旦出现问题，往往无缓冲机制可言。相较西
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