水润税苑花更艳

，加大干部的轮岗交流力度；全面实施能绩管理，通过建立“能力+绩效-惩戒”模式的素质评价机制，提高税务人员适岗、履职、创新、争优能力。今年上半年，重点就兴化地税局第五分局王强荣获兴化市首届道德模范、入选中央文明办主办的“中国好人榜”感人事迹，先后在《新华日报》、中央电视
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