“亲家庭经营”受企业追捧

现自我和与家人共度休闲时光的生活比晋升为企业管理者更为重要。2000年以来入职的新人就更不用说了，对于不照顾职员家庭的企业，不少人甚至都不愿意为之工作。所以即使为了新一代员工的志愿，企业也要尽量与亲家庭经营沾边。
　　随着女性员工的增多，企业也站在女性的立场创造更为完善的
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